La incorporación a una empresa debe seguir un proceso que favorezca a un comienzo positivo para el nuevo fichaje, tanto en motivación como en la creación del sentimiento de pertenencia. […]
Hace poco tuvimos la oportunidad de adentrarnos en profundidad en el apartado del clima laboral de las empresas y detallar cómo las encuestas permiten realizar una evaluación que presenta grandes [...]
Uno de los puntos más comprometidos y que mayor esfuerzo requiere por parte de una organización, es el de establecer una política de retribución salarial que responda a la realidad […]
El ambiente laboral y las condiciones de trabajo son dos aspectos esenciales en el día a día de una organización. Su buen rumbo incide directamente en el desempeño de los […]
La pandemia se ha convertido en un hecho histórico que ha cambiado por completo algunos aspectos relacionados con nuestra rutina de trabajo. Con su llegada, tuvimos que que adaptarnos rápidamente [...]
En el sector de los Recursos Humanos existen términos que resultan muy habituales, pero que se confunden fácilmente. Un buen ejemplo de ello tiene lugar durante los períodos de contratación, […]
Uno de los pilares básicos para obtener beneficios en la empresa es la productividad, una capacidad cuyos factores debemos cuidar, ya que estos afectan de forma positiva o negativa según […]
Si algo tenemos claro es que maximizar la productividad de la empresa debe ser una de las principales máximas del Departamento de Recursos Humanos, aunque lograrlo no sea una tarea […]
La gestión de los Recursos Humanos no para de evolucionar y volveremos a comprobarlo en 2022. Ese es el gran resumen de lo que nos espera durante los próximos meses […]
Muchas empresas ya han dado el salto y han comprobado los beneficios de contar con un software de productividad. En la búsqueda de soluciones efectivas, esta se ha erigido como […]
La productividad es una de las piedras angulares en cualquier negocio. Sin ella, los resultados finales nunca llegarían. Teniendo en cuenta que el mercado evoluciona constantemente, cualquier [...]
Uno de los objetivos de los responsables del departamento de Recursos Humanos de una empresa es lograr maximizar la productividad de los trabajadores. Estudiar e implementar diferentes [...]
Siempre que vamos a empezar un nuevo proyecto, la empresa debe asegurar que el equipo designado a llevarlo a cabo conoce perfectamente todas las tareas y los plazos de entrega. […]
Son muchas las empresas que, desde que la situación mundial ha ido mejorando, han decidido mantener el trabajo en remoto o, en su defecto, una jornada de trabajo híbrida. Es […]
Seguro que más de una vez has dicho o pensado eso de «No me da el día para todo lo que tengo que hacer». Es un problema bastante habitual en […]
El correcto rendimiento del equipo de trabajo pasa por llevar a cabo un seguimiento continuo de la productividad. Es necesario revisar cómo se desarrollan los proyectos y el éxito de […]
El trabajo a distancia, más concretamente en su modalidad de teletrabajo, ha llegado para quedarse. El Covid-19 ha traído un escenario laboral que muchos llevaban reclamando desde hace tiempo en [...]
Algunas de las principales compañías españolas ya han anunciado que el día 1 de septiembre retomarán el trabajo presencial. Han sido varios los grupos empresariales que ya han comunicado a […]
Existen varios métodos para conectar a los empleados de una empresa o institución y que estos se sientan parte activa de los éxitos logrados. Una de estas iniciativas es la […]
La clave de la productividad está en producir más en el menor tiempo posible. Esa es una regla básica que todos conocemos y demuestra que dedicar más tiempo del planificado […]
El Enterprise Resource Planning (ERP) es el tipo de software con el que las empresas dan el paso definitivo hacia la digitalización de sus recursos, facilitando así la aplicación de […]
Encontrar un ambiente laboral saludable en una corporación se hace indispensable para mantener el bienestar de los trabajadores. Esto se traduce en motivación para la plantilla, productividad [...]
Cuando hablamos de integrar un software de Recursos Humanos, es necesario buscar una solución que te ayude a ser más competitivo, mejorando la rentabilidad y optimizando los procesos de tu […]
Innovar para avanzar. Una frase que cualquier empresa debe usar como seña de identidad para llevarla a la práctica. En el mercado actual, las nuevas oportunidades de negocio pasan por […]
La digitalización en todos los departamentos de las empresas ya es una realidad, incluyendo al de Recursos Humanos (RRHH). Aplicar tecnologías de última generación como la Inteligencia Artificial [...]
El buen ambiente en un equipo de trabajo es la clave para el éxito empresarial. Si se enrarece, la comunicación entre compañeros y el funcionamiento de los proyectos se enrarece. […]
El talento no se consigue así como así. Hay que definir la estrategia que vais a seguir en tu organización, saber encontrar al personal mejor cualificado y mantenerlo. Dicho así […]
La comunicación interna es un elemento importante para crear buen clima laboral. Además, fomenta un buen desarrollo empresarial. ¿Cómo se puede organizar de una manera eficaz? No te pierdas este [...]
La estructura empresarial es un factor determinante. No importa el tamaño del negocio, todos deben organizar los puestos y establecer jerarquías. Solo así se producirá una correcta conexión entre [...]
Está claro que optimizar la gestión de los Recursos Humanos en tu organización pasa por la digitalización. Solo un software de RRHH cuenta con los elementos técnicos necesarios para automatizar [...]
El día a día en un departamento de Recursos Humanos está lleno de circunstancias que van surgiendo por diversos motivos. Todo depende de la vida diaria de la empresa, los […]
Tan importante como las personas que componen una organización es la gestión de las mismas por parte del departamento de recursos humanos. Cada vez en un entorno más digital, se […]
La gestión de los Recursos Humanos está alcanzando una escala nunca vista hasta ahora. El desarrollo de nuevas tecnologías aplicables en este campo ha facilitado la automatización de los medios [...]
El tiempo es oro, dicen. Y por eso hay que aprovecharlo. Podríamos afirmar que una de las claves del éxito en el ámbito laboral pasa por la optimización de este […]
La respuesta a preguntas sobre quién va a abandonar la empresa, cómo fidelizar perfiles propensos a cambios, o quién es el mejor candidato para esa vacante está en los datos. […]
El principal activo de una empresa son sin duda las personas. En este sentido, la digitalización del departamento de Recursos Humanos juega un papel fundamental. A través de un software […]
TEAM2GO TALENT MANAGEMENT SOLUTIONS SL, ha sido beneficiaria del Fondo Europeo de Desarrollo Regional cuyo objetivo es mejorar el uso y la calidad de las tecnologías de la información y […]
La responsabilidad de un departamento de Recursos Humanos es máxima. Al fin de al cabo, es el encargado de atraer y gestionar el talento humano de una empresa, uno de […]
Cada vez son más las organizaciones que prestan mayor atención y dan más importancia a la adecuada gestión de los recursos humanos. Al fin de al cabo, les permiten generar […]
Los recursos humanos tienen como objetivo gestionar adecuadamente el capital humano, uno de los principales factores diferenciales más importantes que la empresa puede utilizar para hacer frente [...]
La formación de las personas que conforman una empresa es una de los grandes hitos que el personal de Recursos Humanos tiene que abordar. Es por ello que se debe […]
Las personas que gestionan a los equipos son los principales precursores que marcarán el ritmo de la empresa. El área de Recursos Humanos debe tener una gran capacidad de resiliencia […]
En estas fechas tan especiales, desde Team2Go queremos transmitirte nuestros mejores deseos para el próximo 2021. Ha sido un año diferente, pero esperamos que en el nuevo puedas cumplir todos [...]
Un software de Recursos Humanos debe ser una herramienta que agilice las tareas. Resulta ilógico pensar lo contrario. Sin embargo, muchas soluciones digitales tienen tan bajos niveles de [...]
Todas las organizaciones, independientemente del tamaño o sector, deben adaptarse a las necesidades del mercado. Y una de las necesidades que imperan hoy es la de digitalización de áreas y […]
El software de Recursos Humanos en la nube es una aplicación. Esta afirmación que parece obvia no es gratuita; su propia naturaleza nos da las claves de lo que tenemos […]
La actual crisis sanitaria está suponiendo consecuencias directas para la estabilidad económica. Además del daño principal e irreparable a la salud pública y personal, la pandemia por la COVID19 [...]
El pasado 22 de septiembre (2020) se hizo oficial la nueva normativa de teletrabajo, que recoge los aspectos legales de esta modalidad, hasta ahora casi desconocida por muchas personas. Debido [...]
Ya se van a cumplir cien años desde que el psicólogo y escritor William McDougal introdujo el concepto de Team Building. Supuso por aquel entonces, y ahora más, una revolución […]
El mercado de las ofertas de trabajo es una selva donde según varios estudios, la especie dominante son los millennials. Pero y qué sucede con el talento senior, ¿debemos prescindir […]
¿Es la primera vez que escuchas el término salario emocional? Estás en el artículo correcto para empezar a implementar este concepto en tu equipo de trabajo. Si es tendencia, será […]
Las nuevas tecnologías han cambiado de lleno la forma de entender el entorno laboral, y los profesionales de los recursos humanos se han visto afectados por ese gran cambio. Internet […]
El secreto de una empresa exitosa es construir unos cimientos fuertes. Y con cimientos nos referimos a la estructura organizativa de sus Recursos Humanos. La estructura organizativa es el mapa [...]
La planificación estratégica es un elemento fundamental dentro del proceso de organización de las empresas. Dentro de esa planificación se encuentran la programación y el desarrollo de las [...]
Empezar con buen pie en la bienvenida y recibimiento de un nuevo integrante de la empresa es clave para su adecuado desarrollo. Si desde el primer momento, los nuevos trabajadores […]
Una empresa no significa nada sin las personas que lo componen y hacen posible su rendimiento. La plantilla está conformada por diferentes individuos, cada uno especializado en un determinado [...]
Apostar por la formación del personal de una empresa asegurará su correcto desarrollo y consolidación en el mercado. La dimensión de valor que aportan las personas a los procesos de […]
En la actualidad, en el departamento de recursos humanos se han visto muy influenciados por la implantación de nuevas tecnologías que afectan de lleno a sus procesos y labores diarias, […]
Dentro de la estrategia de gestión de los Recursos Humanos, está el reto de convertir la empresa en una organización atractiva para la atracción del talento. ¿A quién no le […]
Quizás pueda parecerte que la gestión del talento es una técnica de recursos humanos de reciente desarrollo. Nada más lejos de la realidad, es una tendencia de administración de los […]
El objetivo de medir el desempeño laboral del personal de una empresa es conocer el nivel de productividad interno. Al poner en marcha un plan para evaluar el desarrollo de […]
Dentro de las múltiples tareas que tiene un departamento de Recursos Humanos, la evaluación de las competencias de sus trabajadores es una de las principales. Se trata de un elemento […]
La materialización del plan profesional de un trabajador dentro de una empresa es conocido con Employee Journey Map. Es, sin duda, una de las mejores formas de potenciar la cohesión […]
Las nuevas tecnologías han venido a cambiar el panorama social, cultural y empresarial. El 93% de la población española hace uso de Internet. ¿Por qué no utilizar este dato en […]
Los recursos humanos juegan un papel trascendental en cualquier empresa, ya que gestionan el capital humano de la misma e impulsan su capacidad productiva. Una buena organización de este [...]
El “Employer Branding” es un término de moda actualmente en el sector de los recursos humanos, ya que supone un avance en las estrategias de gestión del capital humano. Aunque se […]
¿Buscando captar talento para tu empresa? El Employer Branding es una estrategia de Recursos Humanos y de comunicación que te lo pondrá mucho más fácil a la hora de retener […]
Cómo se realiza una Encuesta de Clima Laboral (+Preguntas) ¿Se respira un ambiente raro en tu oficina? A pesar de que preguntas si ocurre algo, las respuestas siempre son las […]
¿Está tu empresa en ple
