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Cada vez son más las empresas que disponen de un software de Recursos Humanos para la gestión de todas las acciones que se llevan a cabo dentro de este departamento. […]

Team Building es un concepto que podríamos definir en tres palabras si nos remitiéramos a su traducción literal: trabajo en equipo. Hablamos de una serie de procesos o actividades destinadas […]

Inteligencia Artificial (IA), procesos de automatización, realidad virtual… Las nuevas tecnologías están cada vez más presentes en el mundo empresarial, permitiendo que las organizaciones [...]

Si hay algo que todas las empresas tienen en común, independientemente del tamaño o actividad que realicen, es la cantidad de información que generan. Podemos encontrar desde certificados o [...]

Los departamentos de Recursos Humanos han ido evolucionando en sus funciones y estrategias a implementar, así como en su forma de integrarse en las empresas. Tradicionalmente enfocado en la [...]

Si bien cuando pensamos en Responsabilidad Social Corporativa (RSC) lo hacemos relacionando el concepto con la imagen externa que proyecta una organización en cuanto a temas de índole social [...]

Las metodologías de trabajo evolucionan y se adaptan a las nuevas necesidades de los equipos, que demandan aspectos como flexibilidad, innovación, adaptabilidad y facilidad de uso. En este [...]

Cuando hablamos de comunicación interna hacemos alusión directa a aquellos flujos de información que se producen en el seno de una organización y que tienen como audiencia potencial a las […]

Los períodos vacacionales son los que más problemas generan a los departamentos de Recursos Humanos y los responsables de las diferentes áreas. Si este ha sido tu caso, seguramente has […]

El objetivo principal de cualquier empresa, además de ser rentable económicamente, es crecer lo máximo posible en su sector. Llegar a convertirse en una empresa referente no solo en el […]

La gestión de personal es una labor absolutamente fundamental para cualquier empresa. Sobre todo, para aquellas que cuentan con un gran número de empleados. Una gestión de personal eficaz puede [...]

Independientemente del tipo de estructura organizativa de una empresa, es evidente que existen cargos y puestos debidamente diferenciados que sientan las bases de las tareas  y responsabilidades [...]

Imagina que cuentas con una maquinaria capaz de funcionar de forma compenetrada y estructurada para encontrar y atraer a la persona idónea para tu empresa, ahorrando tiempo y costes durante […]

El desarrollo de herramientas específicas de gestión empresarial, como es el caso del software de Recursos Humanos, se sitúa como uno de los grandes ejemplos para demostrar la eficacia de […]

Llega el verano y eso significa que los departamentos de Recursos Humanos se enfrentan a uno de sus períodos más ajetreados. Nos referimos al momento de la planificación de las […]

La incorporación a una empresa debe seguir un proceso que favorezca a un comienzo positivo para el nuevo fichaje, tanto en motivación como en la creación del sentimiento de pertenencia. […]

Hace poco tuvimos la oportunidad de adentrarnos en profundidad en el apartado del clima laboral de las empresas y detallar cómo las encuestas permiten realizar una evaluación que presenta grandes [...]

Uno de los puntos más comprometidos y que mayor esfuerzo requiere por parte de una organización, es el de establecer una política de retribución salarial que responda a la realidad […]

El ambiente laboral y las condiciones de trabajo son dos aspectos esenciales en el día a día de una organización. Su buen rumbo incide directamente en el desempeño de los […]

La pandemia se ha convertido en un hecho histórico que ha cambiado por completo algunos aspectos relacionados con nuestra rutina de trabajo. Con su llegada, tuvimos que que adaptarnos rápidamente [...]

En el sector de los Recursos Humanos existen términos que resultan muy habituales, pero que se confunden fácilmente. Un buen ejemplo de ello tiene lugar durante los períodos de contratación, […]

Uno de los pilares básicos para obtener beneficios en la empresa es la productividad, una capacidad cuyos factores debemos cuidar, ya que estos afectan de forma positiva o negativa según […]

Si algo tenemos claro es que maximizar la productividad de la empresa debe ser una de las principales máximas del Departamento de Recursos Humanos, aunque lograrlo no sea una tarea […]

La gestión de los Recursos Humanos no para de evolucionar y volveremos a comprobarlo en 2022. Ese es el gran resumen de lo que nos espera durante los próximos meses […]

Muchas empresas ya han dado el salto y han comprobado los beneficios de contar con un software de productividad. En la búsqueda de soluciones efectivas, esta se ha erigido como […]

La productividad es una de las piedras angulares en cualquier negocio. Sin ella, los resultados finales nunca llegarían. Teniendo en cuenta que el mercado evoluciona constantemente, cualquier [...]

Uno de los objetivos de los responsables del departamento de Recursos Humanos de una empresa es lograr maximizar la productividad de los trabajadores. Estudiar e implementar diferentes [...]

Siempre que vamos a empezar un nuevo proyecto, la empresa debe asegurar que el equipo designado a llevarlo a cabo conoce perfectamente todas las tareas y los plazos de entrega. […]

Son muchas las empresas que, desde que la situación mundial ha ido mejorando, han decidido mantener el trabajo en remoto o, en su defecto, una jornada de trabajo híbrida. Es […]

Seguro que más de una vez has dicho o pensado eso de «No me da el día para todo lo que tengo que hacer». Es un problema bastante habitual en […]

El correcto rendimiento del equipo de trabajo pasa por llevar a cabo un seguimiento continuo de la productividad. Es necesario revisar cómo se desarrollan los proyectos y el éxito de […]

El trabajo a distancia, más concretamente en su modalidad de teletrabajo, ha llegado para quedarse. El Covid-19 ha traído un escenario laboral que muchos llevaban reclamando desde hace tiempo en [...]

Algunas de las principales compañías españolas ya han anunciado que el día 1 de septiembre retomarán el trabajo presencial. Han sido varios los grupos empresariales que ya han comunicado a […]

Existen varios métodos para conectar a los empleados de una empresa o institución y que estos se sientan parte activa de los éxitos logrados. Una de estas iniciativas es la […]

La clave de la productividad está en producir más en el menor tiempo posible. Esa es una regla básica que todos conocemos y demuestra que dedicar más tiempo del planificado […]

El Enterprise Resource Planning (ERP) es el tipo de software con el que las empresas dan el paso definitivo hacia la digitalización de sus recursos, facilitando así la aplicación de […]

Encontrar un ambiente laboral saludable en una corporación se hace indispensable para mantener el bienestar de los trabajadores. Esto se traduce en motivación para la plantilla, productividad [...]

Cuando hablamos de integrar un software de Recursos Humanos, es necesario buscar una solución que te ayude a ser más competitivo, mejorando la rentabilidad y optimizando los procesos de tu […]

Innovar para avanzar. Una frase que cualquier empresa debe usar como seña de identidad para llevarla a la práctica. En el mercado actual, las nuevas oportunidades de negocio pasan por […]

La digitalización en todos los departamentos de las empresas ya es una realidad, incluyendo al de Recursos Humanos (RRHH). Aplicar tecnologías de última generación como la Inteligencia Artificial [...]

El buen ambiente en un equipo de trabajo es la clave para el éxito empresarial. Si se enrarece, la comunicación entre compañeros y el funcionamiento de los proyectos se enrarece. […]

El talento no se consigue así como así. Hay que definir la estrategia que vais a seguir en tu organización, saber encontrar al personal mejor cualificado y mantenerlo. Dicho así […]

La comunicación interna es un elemento importante para crear buen clima laboral. Además, fomenta un buen desarrollo empresarial. ¿Cómo se puede organizar de una manera eficaz? No te pierdas este [...]

La estructura empresarial es un factor determinante. No importa el tamaño del negocio, todos deben organizar los puestos y establecer jerarquías. Solo así se producirá una correcta conexión entre [...]

Está claro que optimizar la gestión de los Recursos Humanos en tu organización pasa por la digitalización. Solo un software de RRHH cuenta con los elementos técnicos necesarios para automatizar [...]

El día a día en un departamento de Recursos Humanos está lleno de circunstancias que van surgiendo por diversos motivos. Todo depende de la vida diaria de la empresa, los […]

Tan importante como las personas que componen una organización es la gestión de las mismas por parte del departamento de recursos humanos. Cada vez en un entorno más digital, se […]

La gestión de los Recursos Humanos está alcanzando una escala nunca vista hasta ahora. El desarrollo de nuevas tecnologías aplicables en este campo ha facilitado la automatización de los medios [...]

El tiempo es oro, dicen. Y por eso hay que aprovecharlo. Podríamos afirmar que una de las claves del éxito en el ámbito laboral pasa por la optimización de este […]

La respuesta a preguntas sobre quién va a abandonar la empresa, cómo fidelizar perfiles propensos a cambios, o quién es el mejor candidato para esa vacante está en los datos. […]

El principal activo de una empresa son sin duda las personas. En este sentido, la digitalización del departamento de Recursos Humanos juega un papel fundamental. A través de un software […]

 TEAM2GO TALENT MANAGEMENT SOLUTIONS SL, ha sido beneficiaria del Fondo Europeo de Desarrollo Regional cuyo objetivo es mejorar el uso y la calidad de las tecnologías de la información y […]

La responsabilidad de un departamento de Recursos Humanos es máxima. Al fin de al cabo, es el encargado de atraer y gestionar el talento humano de una empresa, uno de […]

Cada vez son más las organizaciones que prestan mayor atención y dan más importancia a la adecuada gestión de los recursos humanos. Al fin de al cabo, les permiten generar […]

Los recursos humanos tienen como objetivo gestionar adecuadamente el capital humano, uno de los principales factores diferenciales más importantes que la empresa puede utilizar para hacer frente [...]

La formación de las personas que conforman una empresa es una de los grandes hitos que el personal de Recursos Humanos tiene que abordar. Es por ello que se debe […]

Las personas que gestionan a los equipos son los principales precursores que marcarán el ritmo de la empresa. El área de Recursos Humanos debe tener una gran capacidad de resiliencia […]

En estas fechas tan especiales, desde Team2Go queremos transmitirte nuestros mejores deseos para el próximo 2021. Ha sido un año diferente, pero esperamos que en el nuevo puedas cumplir todos [...]

Un software de Recursos Humanos debe ser una herramienta que agilice las tareas. Resulta ilógico pensar lo contrario. Sin embargo, muchas soluciones digitales tienen tan bajos niveles de [...]

Todas las organizaciones, independientemente del tamaño o sector, deben adaptarse a las necesidades del mercado. Y una de las necesidades que imperan hoy es la de digitalización de áreas y […]

El software de Recursos Humanos en la nube es una aplicación. Esta afirmación que parece obvia no es gratuita; su propia naturaleza nos da las claves de lo que tenemos […]

La actual crisis sanitaria está suponiendo consecuencias directas para la estabilidad económica. Además del daño principal e irreparable a la salud pública y personal, la pandemia por la COVID19 [...]

El pasado 22 de septiembre (2020) se hizo oficial la nueva normativa de teletrabajo, que recoge los aspectos legales de esta modalidad, hasta ahora casi desconocida por muchas personas. Debido [...]

Ya se van a cumplir cien años desde que el psicólogo y escritor William McDougal  introdujo el concepto de Team Building. Supuso por aquel entonces, y ahora más, una revolución […]