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Las personas que gestionan a los equipos son los principales precursores que marcarán el ritmo de la empresa. El área de Recursos Humanos debe tener una gran capacidad de resiliencia y estar en [...]

En estas fechas tan especiales, desde Team2Go queremos transmitirte nuestros mejores deseos para el próximo 2021. Ha sido un año diferente, pero esperamos que en el nuevo puedas cumplir todos tus [...]

Un software de Recursos Humanos debe ser una herramienta que agilice las tareas. Resulta ilógico pensar lo contrario. Sin embargo, muchas soluciones digitales tienen tan bajos niveles de [...]

Todas las organizaciones, independientemente del tamaño o sector, deben adaptarse a las necesidades del mercado. Y una de las necesidades que imperan hoy es la de digitalización de áreas y [...]

El software de Recursos Humanos en la nube es una aplicación. Esta afirmación que parece obvia no es gratuita; su propia naturaleza nos da las claves de lo que tenemos que tener en cuenta a la [...]

La actual crisis sanitaria está suponiendo consecuencias directas para la estabilidad económica. Además del daño principal e irreparable a la salud pública y personal, la pandemia por la COVID19 [...]

El pasado 22 de septiembre se hizo oficial la nueva normativa de teletrabajo, que recoge los aspectos legales de esta modalidad, hasta ahora casi desconocida por muchas personas. Debido a la [...]

Ya se van a cumplir cien años desde que el psicólogo y escritor William McDougal  introdujo el concepto de Team Building. Supuso por aquel entonces, y ahora más, una revolución profesional y [...]

El mercado de las ofertas de trabajo es una selva donde según varios estudios, la especie dominante son los millennials. Pero y qué sucede con el talento senior, ¿debemos prescindir de él en [...]

¿Es la primera vez que escuchas el término salario emocional? Estás en el artículo correcto para empezar a implementar este concepto en tu equipo de trabajo. Si es tendencia, será por algo. De [...]

Las nuevas tecnologías han cambiado de lleno la forma de entender el entorno laboral, y los profesionales de los recursos humanos se han visto afectados por ese gran cambio. Internet y las redes [...]

El secreto de una empresa exitosa es construir unos cimientos fuertes. Y con cimientos nos referimos a la estructura organizativa de sus Recursos Humanos. La estructura organizativa es el mapa [...]

La planificación estratégica es un elemento fundamental dentro del proceso de organización de las empresas. Dentro de esa planificación se encuentran la programación y el desarrollo de las [...]

Empezar con buen pie en la bienvenida y recibimiento de un nuevo integrante de la empresa es clave para su adecuado desarrollo. Si desde el primer momento, los nuevos trabajadores reciben la [...]

Una empresa no significa nada sin las personas que lo componen y hacen posible su rendimiento. La plantilla está conformada por diferentes individuos, cada uno especializado en un determinado [...]

Apostar por la formación del personal de una empresa asegurará su correcto desarrollo y consolidación en el mercado. La dimensión de valor que aportan las personas a los procesos de trabajo puede [...]

En la actualidad, en el departamento de recursos humanos se han visto muy influenciados por la implantación de nuevas tecnologías que afectan de lleno a sus procesos y labores diarias, incluida [...]

Dentro de la estrategia de gestión de los Recursos Humanos, está el reto de convertir la empresa en una organización atractiva para la atracción del talento. ¿A quién no le gusta trabajar en una [...]

Quizás pueda parecerte que la gestión del talento es una técnica de recursos humanos de reciente desarrollo. Nada más lejos de la realidad, es una tendencia de administración de los activos [...]

El objetivo de medir el desempeño laboral del personal de una empresa es conocer el nivel de productividad interno. Al poner en marcha un plan para evaluar el desarrollo de los trabajadores [...]

Dentro de las múltiples tareas que tiene un departamento de Recursos Humanos, la evaluación de las competencias de sus trabajadores es una de las  principales. Se trata de un elemento esencial [...]

La materialización del plan profesional de un trabajador dentro de una empresa es conocido con Employee Journey Map. Es, sin duda, una de las mejores formas de potenciar la cohesión de los [...]

Las nuevas tecnologías han venido a cambiar el panorama social, cultural y empresarial. El 93% de la población española hace uso de Internet. ¿Por qué no utilizar este dato en beneficio de [...]

Los recursos humanos juegan un papel trascendental en cualquier empresa, ya que gestionan el capital humano de la misma e impulsan su capacidad productiva. Una buena organización de este [...]

El “Employer Branding” es un término de moda actualmente en el sector de los recursos humanos, ya que supone un avance en las estrategias de gestión del capital humano. Aunque se trata de un [...]

¿Buscando captar talento para tu empresa? El Employer Branding es una estrategia de Recursos Humanos y de comunicación que te lo pondrá mucho más fácil a la hora de retener y atraer talento a tu [...]

Cómo se realiza una Encuesta de Clima Laboral (+Preguntas) ¿Se respira un ambiente raro en tu oficina? A pesar de que preguntas si ocurre algo, las respuestas siempre son las mismas: “todo está [...]

¿Está tu empresa en plena campaña de contratación? En el mercado hay muchos profesionales increíbles a los que puedes fichar. Seguro que entre todos los CVs que tienes hay más de uno que [...]

La importancia de la análitica en la conformación actual de una organización es ya tan relevante que se ha implantado a todos los departamentos que la conforman, sin excepciones. La medición de [...]

Evitar pérdidas de tiempo en el trabajo es posible con un plan de organización y análisis. El entorno empresarial cada vez es más competitivo y las empresas buscan aumentar el rendimiento de su [...]

La motivación laboral es una de las piedras angulares de cualquier equipo de trabajo y, por tanto, de cualquier empresa. Los empleados que desempeñan su labor en entornos digitales y [...]

Con el paso de los años se han implantado en las empresas numerosas estrategias y métodos que tienen como objetivo el  desarrollo de la actividad laboral y el crecimiento del capital humano. Una [...]

Pronto hará un año de la implantación de la ley de control de presencia. Desde el 12 de mayo de 2019 las horas de trabajo de tus empleados deben registrarse diariamente. Así que ya no podemos [...]

No hay trabajo que no implique de una u otra forma trabajar en equipo. Como profesional de recursos humanos sabes de la importancia que tienen las relaciones entre los miembros de un equipo. Las [...]

La productividad en una empresa se logra cuando se consigue optimizar el uso de los recursos gracias a la actividad laboral. Calcular y medir esta productividad es una de las actividades más [...]

La mayoría de las veces que se busca información sobre las entrevistas de trabajo, se realiza desde la perspectiva del entrevistado. Sin embargo, el entrevistador debe prepararse igualmente para [...]

La planificación estratégica es un elemento fundamental dentro del proceso de organización de las empresas. Dentro de esa planificación se encuentran la programación y el desarrollo de [...]

El Proceso de Formación en la Gestión de Recursos Humanos Introducción: la formación como motor Muchas veces la respuesta la tienes en casa y te empeñas en buscarla fuera. Seguro que estás [...]

Cuando se detecta la necesidad de abrir una vacante o un nuevo puesto de trabajo, llega la pregunta ¿Es mejor la promoción interna o hacer una contratación externa? La respuesta no es fácil. [...]

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