Seguro que más de una vez has dicho o pensado eso de «No me da el día para todo lo que tengo que hacer». Es un problema bastante habitual en muchos ámbitos de la vida, también en el laboral. Lo [...]
El correcto rendimiento del equipo de trabajo pasa por llevar a cabo un seguimiento continuo de la productividad. Es necesario revisar cómo se desarrollan los proyectos y el éxito de los mismos, [...]
El trabajo a distancia, más concretamente en su modalidad de teletrabajo, ha llegado para quedarse. El Covid-19 ha traído un escenario laboral que muchos llevaban reclamando desde hace tiempo en [...]
Algunas de las principales compañías españolas ya han anunciado que el día 1 de septiembre retomarán el trabajo presencial. Han sido varios los grupos empresariales que ya han comunicado a sus [...]
Existen varios métodos para conectar a los empleados de una empresa o institución y que estos se sientan parte activa de los éxitos logrados. Una de estas iniciativas es la comunicación [...]
La clave de la productividad está en producir más en el menor tiempo posible. Esa es una regla básica que todos conocemos y demuestra que dedicar más tiempo del planificado no es garantía de [...]
El Enterprise Resource Planning (ERP) es el tipo de software con el que las empresas dan el paso definitivo hacia la digitalización de sus recursos, facilitando así la aplicación de un plan [...]
Encontrar un ambiente laboral saludable en una corporación se hace indispensable para mantener el bienestar de los trabajadores. Esto se traduce en motivación para la plantilla, productividad [...]
Cuando hablamos de integrar un software de Recursos Humanos, es necesario buscar una solución que te ayude a ser más competitivo, mejorando la rentabilidad y optimizando los procesos de tu [...]
Innovar para avanzar. Una frase que cualquier empresa debe usar como seña de identidad para llevarla a la práctica. En el mercado actual, las nuevas oportunidades de negocio pasan por aplicar los [...]
La digitalización en todos los departamentos de las empresas ya es una realidad, incluyendo al de Recursos Humanos (RRHH). Aplicar tecnologías de última generación como la Inteligencia Artificial [...]
El buen ambiente en un equipo de trabajo es la clave para el éxito empresarial. Si se enrarece, la comunicación entre compañeros y el funcionamiento de los proyectos se enrarece. Por eso mismo es [...]
El talento no se consigue así como así. Hay que definir la estrategia que vais a seguir en tu organización, saber encontrar al personal mejor cualificado y mantenerlo. Dicho así suena sencillo, [...]
La comunicación interna es un elemento importante para crear buen clima laboral. Además, fomenta un buen desarrollo empresarial. ¿Cómo se puede organizar de una manera eficaz? No te pierdas este [...]
La estructura empresarial es un factor determinante. No importa el tamaño del negocio, todos deben organizar los puestos y establecer jerarquías. Solo así se producirá una correcta conexión entre [...]
Está claro que optimizar la gestión de los Recursos Humanos en tu organización pasa por la digitalización. Solo un software de RRHH cuenta con los elementos técnicos necesarios para automatizar [...]
El día a día en un departamento de Recursos Humanos está lleno de circunstancias que van surgiendo por diversos motivos. Todo depende de la vida diaria de la empresa, los recursos disponibles y [...]
Tan importante como las personas que componen una organización es la gestión de las mismas por parte del departamento de recursos humanos. Cada vez en un entorno más digital, se pone de [...]
La gestión de los Recursos Humanos está alcanzando una escala nunca vista hasta ahora. El desarrollo de nuevas tecnologías aplicables en este campo ha facilitado la automatización de los medios y [...]
El tiempo es oro, dicen. Y por eso hay que aprovecharlo. Podríamos afirmar que una de las claves del éxito en el ámbito laboral pasa por la optimización de este recurso a la hora de realizar una [...]
La respuesta a preguntas sobre quién va a abandonar la empresa, cómo fidelizar perfiles propensos a cambios, o quién es el mejor candidato para esa vacante está en los datos. En la ingente [...]
El principal activo de una empresa son sin duda las personas. En este sentido, la digitalización del departamento de Recursos Humanos juega un papel fundamental. A través de un software que ayuda [...]
TEAM2GO TALENT MANAGEMENT SOLUTIONS SL, ha sido beneficiaria del Fondo Europeo de Desarrollo Regional cuyo objetivo es mejorar el uso y la calidad de las tecnologías de la información y de las [...]
La responsabilidad de un departamento de Recursos Humanos es máxima. Al fin de al cabo, es el encargado de atraer y gestionar el talento humano de una empresa, uno de los principales activos de [...]
Cada vez son más las organizaciones que prestan mayor atención y dan más importancia a la adecuada gestión de los recursos humanos. Al fin de al cabo, les permiten generar un mayor ahorro [...]
Los recursos humanos tienen como objetivo gestionar adecuadamente el capital humano, uno de los principales factores diferenciales más importantes que la empresa puede utilizar para hacer frente [...]
La formación de las personas que conforman una empresa es una de los grandes hitos que el personal de Recursos Humanos tiene que abordar. Es por ello que se debe prestar especial atención a este [...]
Las personas que gestionan a los equipos son los principales precursores que marcarán el ritmo de la empresa. El área de Recursos Humanos debe tener una gran capacidad de resiliencia y estar en [...]
En estas fechas tan especiales, desde Team2Go queremos transmitirte nuestros mejores deseos para el próximo 2021. Ha sido un año diferente, pero esperamos que en el nuevo puedas cumplir todos tus [...]
Un software de Recursos Humanos debe ser una herramienta que agilice las tareas. Resulta ilógico pensar lo contrario. Sin embargo, muchas soluciones digitales tienen tan bajos niveles de [...]
Todas las organizaciones, independientemente del tamaño o sector, deben adaptarse a las necesidades del mercado. Y una de las necesidades que imperan hoy es la de digitalización de áreas y [...]
El software de Recursos Humanos en la nube es una aplicación. Esta afirmación que parece obvia no es gratuita; su propia naturaleza nos da las claves de lo que tenemos que tener en cuenta a la [...]
La actual crisis sanitaria está suponiendo consecuencias directas para la estabilidad económica. Además del daño principal e irreparable a la salud pública y personal, la pandemia por la COVID19 [...]
El pasado 22 de septiembre (2020) se hizo oficial la nueva normativa de teletrabajo, que recoge los aspectos legales de esta modalidad, hasta ahora casi desconocida por muchas personas. Debido a [...]
Ya se van a cumplir cien años desde que el psicólogo y escritor William McDougal introdujo el concepto de Team Building. Supuso por aquel entonces, y ahora más, una revolución profesional y [...]
El mercado de las ofertas de trabajo es una selva donde según varios estudios, la especie dominante son los millennials. Pero y qué sucede con el talento senior, ¿debemos prescindir de él en [...]
¿Es la primera vez que escuchas el término salario emocional? Estás en el artículo correcto para empezar a implementar este concepto en tu equipo de trabajo. Si es tendencia, será por algo. De [...]
Las nuevas tecnologías han cambiado de lleno la forma de entender el entorno laboral, y los profesionales de los recursos humanos se han visto afectados por ese gran cambio. Internet y las redes [...]
El secreto de una empresa exitosa es construir unos cimientos fuertes. Y con cimientos nos referimos a la estructura organizativa de sus Recursos Humanos. La estructura organizativa es el mapa [...]
La planificación estratégica es un elemento fundamental dentro del proceso de organización de las empresas. Dentro de esa planificación se encuentran la programación y el desarrollo de las [...]
Empezar con buen pie en la bienvenida y recibimiento de un nuevo integrante de la empresa es clave para su adecuado desarrollo. Si desde el primer momento, los nuevos trabajadores reciben la [...]
Una empresa no significa nada sin las personas que lo componen y hacen posible su rendimiento. La plantilla está conformada por diferentes individuos, cada uno especializado en un determinado [...]
Apostar por la formación del personal de una empresa asegurará su correcto desarrollo y consolidación en el mercado. La dimensión de valor que aportan las personas a los procesos de trabajo puede [...]
En la actualidad, en el departamento de recursos humanos se han visto muy influenciados por la implantación de nuevas tecnologías que afectan de lleno a sus procesos y labores diarias, incluida [...]
Dentro de la estrategia de gestión de los Recursos Humanos, está el reto de convertir la empresa en una organización atractiva para la atracción del talento. ¿A quién no le gusta trabajar en una [...]
Quizás pueda parecerte que la gestión del talento es una técnica de recursos humanos de reciente desarrollo. Nada más lejos de la realidad, es una tendencia de administración de los activos [...]
El objetivo de medir el desempeño laboral del personal de una empresa es conocer el nivel de productividad interno. Al poner en marcha un plan para evaluar el desarrollo de los trabajadores [...]
Dentro de las múltiples tareas que tiene un departamento de Recursos Humanos, la evaluación de las competencias de sus trabajadores es una de las principales. Se trata de un elemento esencial [...]
La materialización del plan profesional de un trabajador dentro de una empresa es conocido con Employee Journey Map. Es, sin duda, una de las mejores formas de potenciar la cohesión de los [...]
Las nuevas tecnologías han venido a cambiar el panorama social, cultural y empresarial. El 93% de la población española hace uso de Internet. ¿Por qué no utilizar este dato en beneficio de [...]
Los recursos humanos juegan un papel trascendental en cualquier empresa, ya que gestionan el capital humano de la misma e impulsan su capacidad productiva. Una buena organización de este [...]
El “Employer Branding” es un término de moda actualmente en el sector de los recursos humanos, ya que supone un avance en las estrategias de gestión del capital humano. Aunque se trata de un [...]
¿Buscando captar talento para tu empresa? El Employer Branding es una estrategia de Recursos Humanos y de comunicación que te lo pondrá mucho más fácil a la hora de retener y atraer talento a tu [...]
Cómo se realiza una Encuesta de Clima Laboral (+Preguntas) ¿Se respira un ambiente raro en tu oficina? A pesar de que preguntas si ocurre algo, las respuestas siempre son las mismas: “todo está [...]
¿Está tu empresa en plena campaña de contratación? En el mercado hay muchos profesionales increíbles a los que puedes fichar. Seguro que entre todos los CVs que tienes hay más de uno que [...]
La importancia de la análitica en la conformación actual de una organización es ya tan relevante que se ha implantado a todos los departamentos que la conforman, sin excepciones. La medición de [...]
Evitar pérdidas de tiempo en el trabajo es posible con un plan de organización y análisis. El entorno empresarial cada vez es más competitivo y las empresas buscan aumentar el rendimiento de su [...]
La motivación laboral es una de las piedras angulares de cualquier equipo de trabajo y, por tanto, de cualquier empresa. Los empleados que desempeñan su labor en entornos digitales y [...]
Con el paso de los años se han implantado en las empresas numerosas estrategias y métodos que tienen como objetivo el desarrollo de la actividad laboral y el crecimiento del capital humano. Una [...]
Pronto hará un año de la implantación de la ley de control de presencia. Desde el 12 de mayo de 2019 las horas de trabajo de tus empleados deben registrarse diariamente. Así que ya no podemos [...]
No hay trabajo que no implique de una u otra forma trabajar en equipo. Como profesional de recursos humanos sabes de la importancia que tienen las relaciones entre los miembros de un equipo. Las [...]
La productividad en una empresa se logra cuando se consigue optimizar el uso de los recursos gracias a la actividad laboral. Calcular y medir esta productividad es una de las actividades más [...]
La mayoría de las veces que se busca información sobre las entrevistas de trabajo, se realiza desde la perspectiva del entrevistado. Sin embargo, el entrevistador debe prepararse igualmente para [...]
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Cuando se detecta la necesidad de abrir una vacante o un nuevo puesto de trabajo, llega la pregunta ¿Es mejor la promoción interna o hacer una contratación externa? La respuesta no es fácil. [...]
Aviso Legal Objeto y Aceptación El presente sitio web https://team2go.es/, su dominio y subdominios pertenecen a TEAM2GO TALENT MANAGEMENT SOLUTIONS, S.L. (en lo sucesivo se denominará Team2Go), [...]
Política de Privacidad En cumplimiento del derecho a la información que se incorpora en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, sobre protección [...]
Se ha recibido un incentivo de la agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía IDEA, de la Junta de Andalucía, por un importe de 7.275,00 €, cofinanciado en un 80% por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional, FEDER para la realización del proyecto Marketing Digital TEAM2GO con el objetivo de garantizar un mejor uso de las tecnologías de la información.
