No hay mayor satisfacción para nuestro equipo que comprobar cómo nuestros clientes crecen y mejoran sus procesos gracias a la aportación de Team2Go. Es el caso de PronoKal Group, uno de los proyectos más destacados en los que hemos tenido la oportunidad de participar.
Esta empresa ha logrado crear una cultura propia del Employee Self-Service gracias a la incorporación de nuestro software de gestión de Recursos Humanos, que le ha permitido la generación de una fuerte interconexión de su departamento RRHH con el resto de los equipos de trabajos de la organización.
PronoKal Group, recientemente adquirida por Nestlé Health Science, es una multinacional con una dilatada trayectoria e historia en su sector y que nació con el firme objetivo de mejorar la salud y el bienestar de las personas a través de programas de pérdida de peso supervisados por profesionales de la salud. Actualmente están presentes en más de 10 países repartidos entre Europa y Latinoamérica.
Antecedentes del PROYECTO
Fruto del crecimiento durante sus casi 20 años, esta multinacional del sector de la salud precisaba una solución que permitiera centralizar en una misma plataforma los diferentes aspectos relacionados con la gestión del capital humano de la empresa. El objetivo era claro: unificar y simplificar procesos en favor del Employee Self-Service.
La clave para lograr las metas marcadas era apostar por la digitalización con el fin de optimizar la administración que venían realizando de forma manual hasta nuestra intervención.
Cuando PronoKal llegó a nosotros, teníamos muy claro que nuestra herramienta era la solución que estaban buscando y que cubriría todas las necesidades reales que presentaba la organización. Uno de los puntos decisivos fue la capacidad de personalización que nuestro software facilita, así como la posibilidad de abordar todas las acciones diarias (y a futuro más específicas del grupo) requeridas en cada departamento; así como las grandes opciones de integración con algunas de las herramientas y sistemas que ya venían empleando en la organización. Y así fue como los responsables de PronoKal Group habían encontrado en Team2Go, la herramienta eficiente para dar forma a sus inquietudes.
El proceso de implantación del software de Recursos Humanos
Aunque en ocasiones las fases de implantación pueden ser complejas y dilatadas en el tiempo, la gran conexión y las sinergias existentes entre el equipo de PronoKal y los expertos de Team2Go favorecieron la agilidad del proyecto, además de facilitar el cumplimiento de las tareas y timing asignados a cada fase y la solvencia de las necesidades surgidas en el menor tiempo posible.
Entrevista Pronokal Group
¿Cuáles son los beneficios logrados por PronoKal Group?
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Integrar en una sola plataforma distintos procesos asociados a Recursos Humanos (control horario, solicitud y gestión de ausencias, evaluación de desempeño, carpeta digital del empleado, entre otros).
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Identificación de ciertas necesidades en las que no habían reparado y que Team2Go ha sacado a la luz para cumplir con nuevas exigencias.
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Los distintos equipos de trabajo y el personal de la empresa tienen acceso a una herramienta sencilla, con una interfaz más intuitiva para todos.
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Flexibilidad. Team2Go se caracteriza por ajustarse a la casuística de cada empresa que hace uso de la plataforma y así ha ocurrido con PronoKal Group. Por eso, se han desarrollado personalizaciones específicas para automatizar procesos concretos de la organización e integrarlos entre sí.
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La colaboración con un partner de Recursos Humanos. Más allá del software en sí, el departamento de Recursos Humanos de PronoKal Group ha encontrado en nuestro equipo el asesoramiento necesario para hacer frente a nuevos retos y necesidades que han surgido en el grupo.
¿Y los resultados?
La primera gran evaluación del desempeño en PronoKal Group ha marcado un antes y un después en su gestión de personas. Team2Go tiene buena parte de cabida en este éxito gracias a su apoyo y asesoramiento, tanto en la correspondiente logística como a nivel humano. El resultado ha sido una participación del 91 por ciento por parte de los empleados del Grupo PronoKal, gracias a una serie de factores:
Es tiempo de avanzar, hagámoslo en equipo
Como PronoKal Group, tu empresa también puede comenzar a gestionar de forma inteligente el capital humano de la organización, gracias a la incorporación de nuestro software de Recursos Humanos. Una herramienta que incorpora un amplio catálogo de funcionalidades destinadas a mejorar el día a día de las organizaciones y que te permitirán dar un paso adelante en la gestión RRHH.
Aunque las ventajas son muchas, a continuación, puedes encontrar algunos puntos fuertes de nuestro software:
- Unificación de todas las tareas habituales de los Recursos Humanos en una sola plataforma
- Todos los procesos empresariales estarán integrados con los específicos de la gestión del personal.
- Lograr más en menos tiempo, lo que supone un aumento de la productividad.
- Excelencia empresarial gracias a unas políticas de RRHH bien definidas y estructuradas.
- Agilidad y sencillez en el uso de la herramienta.
Pasa a la acción y apuesta por el software elegido por cada vez más empresas. Juntos podemos llegar mucho más lejos.