proceso

Una de las grandes inclusiones durante la implantación llevada a cabo para PronoKal Group ha sido la puesta en marcha de un módulo para la Evaluación del Desempeño, una necesidad a nivel estratégico que presentaba la organización y un requisito fundamental para los miembros del equipo directivo. Este proceso de evaluación se realizó para toda la organización a nivel mundial, por lo que fue lanzado en cuatro idiomas diferentes (castellano, inglés, italiano y turco) y contó con un elevado porcentaje de participación por parte de los diferentes equipos y miembros de PronoKal. Además, se realizó un ejercicio importante de comunicación para dar a conocer a nivel interno la evaluación, con el objetivo de incentivar la participación de los empleados. El resultado final ha sido realmente positivo, logrando sentar un gran hito en la organización y suponiendo un enorme éxito en el resultado.