Recursos Humanos

El fichaje digital obligatorio será el estándar legal del registro horario en España a partir de 2026. Conoce qué exige la ley y cómo evitar sanciones.

En el ecosistema empresarial actual, el departamento de gestión de personas ha dejado de ser una unidad administrativa para convertirse en el motor estratégico de las organizaciones, con el apoyo [...]

Éxito total de nuestra II Convención Anual TEAM2GO para Líderes de Recursos Humanos, que se ha celebrado en el Campus Sevilla de la EIG Education este miércoles 19 de noviembre. […]

Un encuentro para revolucionar todos juntos la gestión de personas en entornos empresariales. Con este ambicioso objetivo llega la II Convención Anual TEAM2GO para Líderes de Recursos Humanos, un [...]

El próximo 2 de octubre, Madrid acogerá la VIII edición del HR Innovation Summit, el congreso referente en innovación, tendencias y gestión del talento entre profesionales de los Recursos [...]

Introducción: la formación como motor Muchas veces la respuesta la tienes en casa y te empeñas en buscarla fuera. Seguro que estás deseando que tu negocio crezca, se expanda y […]

Ya está disponible para su lectura gratuita el Especial AEDIPE 2025, la revista digital de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas que analiza las principales tendencias para [...]

El sector de la Hostelería está a punto de cambiar para siempre. De ello nos encargaremos en HR Host Revolution, el I Foro Nacional de Recursos Humanos en Hostelería, que […]

La Navidad se acerca, y con ella, el desafío anual de gestionar las vacaciones de los empleados sin comprometer la operatividad de la empresa. Una planificación inadecuada puede llevar a […]

El último número de la reconocida revista Andalucía Económica fue el marco seleccionado para dar a conocer la gran novedad en la que, desde hace un tiempo, venimos trabajando en […]

TEAM2GO ha renovado con éxito la certificación ISO 27001 tras pasar la auditoría anual de seguimiento en materia de seguridad de la información realizada por AENOR. Este logro es una […]

Una empresa que quiera crecer y lograr mejores resultados debe promover la conexión con su personal. Para ello, se utilizan distintas herramientas a modo de canales de comunicación interna, como [...]

¿Has usado ya Team2Go? ¿Estás pensando en darle una oportunidad? En un primer momento, pueden abrumar las posibilidades que te brinda la plataforma. Más concretamente, todas las funcionalidades [...]

Ya está aquí el verano, y con él las tan ansiadas y a la vez temidas vacaciones en los departamentos de recursos humanos. Pero, que haya calma. No es un […]

Así lo ha considerado la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) que, un año más, vuelve a incluir a Team2GO en su «Especial Tendencias en Software de […]

Recientemente, ha entrado en vigor la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. […]

Este año, las empresas siguen trabajando en la atracción y retención del talento, tratando de generar el mayor valor posible a los candidatos.  De esta forma, es muy importante conocer […]

Cada vez son más las empresas que disponen de un software de Recursos Humanos para la gestión de todas las acciones que se llevan a cabo dentro de este departamento. […]

Si hay algo que todas las empresas tienen en común, independientemente del tamaño o actividad que realicen, es la cantidad de información que generan. Podemos encontrar desde certificados o [...]

Los departamentos de Recursos Humanos han ido evolucionando en sus funciones y estrategias a implementar, así como en su forma de integrarse en las empresas. Tradicionalmente enfocado en la [...]

Las metodologías de trabajo evolucionan y se adaptan a las nuevas necesidades de los equipos, que demandan aspectos como flexibilidad, innovación, adaptabilidad y facilidad de uso. En este [...]

El objetivo principal de cualquier empresa, además de ser rentable económicamente, es crecer lo máximo posible en su sector. Llegar a convertirse en una empresa referente no solo en el […]

La gestión de personal es una labor absolutamente fundamental para cualquier empresa. Sobre todo, para aquellas que cuentan con un gran número de empleados. Una gestión de personal eficaz puede [...]

El desarrollo de herramientas específicas de gestión empresarial, como es el caso del software de Recursos Humanos, se sitúa como uno de los grandes ejemplos para demostrar la eficacia de […]

Llega el verano y eso significa que los departamentos de Recursos Humanos se enfrentan a uno de sus períodos más ajetreados. Nos referimos al momento de la planificación de las […]

Hace poco tuvimos la oportunidad de adentrarnos en profundidad en el apartado del clima laboral de las empresas y detallar cómo las encuestas permiten realizar una evaluación que presenta grandes [...]

Uno de los puntos más comprometidos y que mayor esfuerzo requiere por parte de una organización, es el de establecer una política de retribución salarial que responda a la realidad […]

En el sector de los Recursos Humanos existen términos que resultan muy habituales, pero que se confunden fácilmente. Un buen ejemplo de ello tiene lugar durante los períodos de contratación, […]

Si algo tenemos claro es que maximizar la productividad de la empresa debe ser una de las principales máximas del Departamento de Recursos Humanos, aunque lograrlo no sea una tarea […]

La gestión de los Recursos Humanos no para de evolucionar y volveremos a comprobarlo en 2022. Ese es el gran resumen de lo que nos espera durante los próximos meses […]

Uno de los objetivos de los responsables del departamento de Recursos Humanos de una empresa es lograr maximizar la productividad de los trabajadores. Estudiar e implementar diferentes [...]

Son muchas las empresas que, desde que la situación mundial ha ido mejorando, han decidido mantener el trabajo en remoto o, en su defecto, una jornada de trabajo híbrida. Es […]

El trabajo a distancia, más concretamente en su modalidad de teletrabajo, ha llegado para quedarse. El Covid-19 ha traído un escenario laboral que muchos llevaban reclamando desde hace tiempo en [...]

Algunas de las principales compañías españolas ya han anunciado que el día 1 de septiembre retomarán el trabajo presencial. Han sido varios los grupos empresariales que ya han comunicado a […]

Cuando hablamos de integrar un software de Recursos Humanos, es necesario buscar una solución que te ayude a ser más competitivo, mejorando la rentabilidad y optimizando los procesos de tu […]

La digitalización en todos los departamentos de las empresas ya es una realidad, incluyendo al de Recursos Humanos (RRHH). Aplicar tecnologías de última generación como la Inteligencia Artificial [...]

La estructura empresarial es un factor determinante. No importa el tamaño del negocio, todos deben organizar los puestos y establecer jerarquías. Solo así se producirá una correcta conexión entre [...]

El día a día en un departamento de Recursos Humanos está lleno de circunstancias que van surgiendo por diversos motivos. Todo depende de la vida diaria de la empresa, los […]

Tan importante como las personas que componen una organización es la gestión de las mismas por parte del departamento de recursos humanos. Cada vez en un entorno más digital, se […]

La gestión de los Recursos Humanos está alcanzando una escala nunca vista hasta ahora. El desarrollo de nuevas tecnologías aplicables en este campo ha facilitado la automatización de los medios [...]

El tiempo es oro, dicen. Y por eso hay que aprovecharlo. Podríamos afirmar que una de las claves del éxito en el ámbito laboral pasa por la optimización de este […]

El principal activo de una empresa son sin duda las personas. En este sentido, la digitalización del departamento de Recursos Humanos juega un papel fundamental. A través de un software […]

Cada vez son más las organizaciones que prestan mayor atención y dan más importancia a la adecuada gestión de los recursos humanos. Al fin de al cabo, les permiten generar […]

Los recursos humanos tienen como objetivo gestionar adecuadamente el capital humano, uno de los principales factores diferenciales más importantes que la empresa puede utilizar para hacer frente [...]

La formación de las personas que conforman una empresa es una de los grandes hitos que el personal de Recursos Humanos tiene que abordar. Es por ello que se debe […]

Las personas que gestionan a los equipos son los principales precursores que marcarán el ritmo de la empresa. El área de Recursos Humanos debe tener una gran capacidad de resiliencia […]

Todas las organizaciones, independientemente del tamaño o sector, deben adaptarse a las necesidades del mercado. Y una de las necesidades que imperan hoy es la de digitalización de áreas y […]

El software de Recursos Humanos en la nube es una aplicación. Esta afirmación que parece obvia no es gratuita; su propia naturaleza nos da las claves de lo que tenemos […]

La actual crisis sanitaria está suponiendo consecuencias directas para la estabilidad económica. Además del daño principal e irreparable a la salud pública y personal, la pandemia por la COVID19 [...]

El pasado 22 de septiembre (2020) se hizo oficial la nueva normativa de teletrabajo, que recoge los aspectos legales de esta modalidad, hasta ahora casi desconocida por muchas personas. Debido [...]

Ya se van a cumplir cien años desde que el psicólogo y escritor William McDougal  introdujo el concepto de Team Building. Supuso por aquel entonces, y ahora más, una revolución […]

La planificación estratégica es un elemento fundamental dentro del proceso de organización de las empresas. Dentro de esa planificación se encuentran la programación y el desarrollo de las [...]

Empezar con buen pie en la bienvenida y recibimiento de un nuevo integrante de la empresa es clave para su adecuado desarrollo. Si desde el primer momento, los nuevos trabajadores […]

Una empresa no significa nada sin las personas que lo componen y hacen posible su rendimiento. La plantilla está conformada por diferentes individuos, cada uno especializado en un determinado [...]

En la actualidad, en el departamento de recursos humanos se han visto muy influenciados por la implantación de nuevas tecnologías que afectan de lleno a sus procesos y labores diarias, […]

Dentro de la estrategia de gestión de los Recursos Humanos, está el reto de convertir la empresa en una organización atractiva para la atracción del talento. ¿A quién no le […]

El objetivo de medir el desempeño laboral del personal de una empresa es conocer el nivel de productividad interno. Al poner en marcha un plan para evaluar el desarrollo de […]

Dentro de las múltiples tareas que tiene un departamento de Recursos Humanos, la evaluación de las competencias de sus trabajadores es una de las  principales. Se trata de un elemento […]

Los recursos humanos juegan un papel trascendental en cualquier empresa, ya que gestionan el capital humano de la misma e impulsan su capacidad productiva. Una buena organización de este [...]

Cómo se realiza una Encuesta de Clima Laboral (+Preguntas) ¿Se respira un ambiente raro en tu oficina? A pesar de que preguntas si ocurre algo, las respuestas siempre son las […]

¿Está tu empresa en plena campaña de contratación? En el mercado hay muchos profesionales increíbles a los que puedes fichar. Seguro que entre todos los CVs que tienes hay más […]

La importancia de la análitica en la conformación actual de una organización es ya tan relevante que se ha implantado a todos los departamentos que la conforman, sin excepciones. La […]

Evitar pérdidas de tiempo en el trabajo es posible con un plan de organización y análisis. El entorno empresarial cada vez es más competitivo y las empresas buscan aumentar el […]

La mayoría de las veces que se busca información sobre las entrevistas de trabajo, se realiza desde la perspectiva del entrevistado. Sin embargo, el entrevistador debe prepararse igualmente para [...]

La planificación estratégica es un elemento fundamental dentro del proceso de organización de las empresas. Dentro de esa planificación se encuentran la programación y el desarrollo de [...]

Cuando se detecta la necesidad de abrir una vacante o un nuevo puesto de trabajo, llega la pregunta ¿Es mejor la promoción interna o hacer una contratación externa? La respuesta no es fácil. […]