Recursos Humanos

Una empresa que quiera crecer y lograr mejores resultados debe promover la conexión con su personal. Para ello, se utilizan distintas herramientas a modo de canales de comunicación interna, como [...]

¿Has usado ya Team2Go? ¿Estás pensando en darle una oportunidad? En un primer momento, pueden abrumar las posibilidades que te brinda la plataforma. Más concretamente, todas las funcionalidades [...]

Ya está aquí el verano, y con él las tan ansiadas y a la vez temidas vacaciones en los departamentos de recursos humanos. Pero, que haya calma. No es un […]

Así lo ha considerado la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) que, un año más, vuelve a incluir a Team2GO en su «Especial Tendencias en Software de […]

Recientemente, ha entrado en vigor la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. […]

Este año, las empresas siguen trabajando en la atracción y retención del talento, tratando de generar el mayor valor posible a los candidatos.  De esta forma, es muy importante conocer […]

Cada vez son más las empresas que disponen de un software de Recursos Humanos para la gestión de todas las acciones que se llevan a cabo dentro de este departamento. […]

Si hay algo que todas las empresas tienen en común, independientemente del tamaño o actividad que realicen, es la cantidad de información que generan. Podemos encontrar desde certificados o [...]

Los departamentos de Recursos Humanos han ido evolucionando en sus funciones y estrategias a implementar, así como en su forma de integrarse en las empresas. Tradicionalmente enfocado en la [...]

Las metodologías de trabajo evolucionan y se adaptan a las nuevas necesidades de los equipos, que demandan aspectos como flexibilidad, innovación, adaptabilidad y facilidad de uso. En este [...]

El objetivo principal de cualquier empresa, además de ser rentable económicamente, es crecer lo máximo posible en su sector. Llegar a convertirse en una empresa referente no solo en el […]

La gestión de personal es una labor absolutamente fundamental para cualquier empresa. Sobre todo, para aquellas que cuentan con un gran número de empleados. Una gestión de personal eficaz puede [...]

El desarrollo de herramientas específicas de gestión empresarial, como es el caso del software de Recursos Humanos, se sitúa como uno de los grandes ejemplos para demostrar la eficacia de […]

Llega el verano y eso significa que los departamentos de Recursos Humanos se enfrentan a uno de sus períodos más ajetreados. Nos referimos al momento de la planificación de las […]

Hace poco tuvimos la oportunidad de adentrarnos en profundidad en el apartado del clima laboral de las empresas y detallar cómo las encuestas permiten realizar una evaluación que presenta grandes [...]

Uno de los puntos más comprometidos y que mayor esfuerzo requiere por parte de una organización, es el de establecer una política de retribución salarial que responda a la realidad […]

En el sector de los Recursos Humanos existen términos que resultan muy habituales, pero que se confunden fácilmente. Un buen ejemplo de ello tiene lugar durante los períodos de contratación, […]

Si algo tenemos claro es que maximizar la productividad de la empresa debe ser una de las principales máximas del Departamento de Recursos Humanos, aunque lograrlo no sea una tarea […]

La gestión de los Recursos Humanos no para de evolucionar y volveremos a comprobarlo en 2022. Ese es el gran resumen de lo que nos espera durante los próximos meses […]

Uno de los objetivos de los responsables del departamento de Recursos Humanos de una empresa es lograr maximizar la productividad de los trabajadores. Estudiar e implementar diferentes [...]

Son muchas las empresas que, desde que la situación mundial ha ido mejorando, han decidido mantener el trabajo en remoto o, en su defecto, una jornada de trabajo híbrida. Es […]

El trabajo a distancia, más concretamente en su modalidad de teletrabajo, ha llegado para quedarse. El Covid-19 ha traído un escenario laboral que muchos llevaban reclamando desde hace tiempo en [...]

Algunas de las principales compañías españolas ya han anunciado que el día 1 de septiembre retomarán el trabajo presencial. Han sido varios los grupos empresariales que ya han comunicado a […]

Cuando hablamos de integrar un software de Recursos Humanos, es necesario buscar una solución que te ayude a ser más competitivo, mejorando la rentabilidad y optimizando los procesos de tu […]

La digitalización en todos los departamentos de las empresas ya es una realidad, incluyendo al de Recursos Humanos (RRHH). Aplicar tecnologías de última generación como la Inteligencia Artificial [...]

La estructura empresarial es un factor determinante. No importa el tamaño del negocio, todos deben organizar los puestos y establecer jerarquías. Solo así se producirá una correcta conexión entre [...]

El día a día en un departamento de Recursos Humanos está lleno de circunstancias que van surgiendo por diversos motivos. Todo depende de la vida diaria de la empresa, los […]

Tan importante como las personas que componen una organización es la gestión de las mismas por parte del departamento de recursos humanos. Cada vez en un entorno más digital, se […]

La gestión de los Recursos Humanos está alcanzando una escala nunca vista hasta ahora. El desarrollo de nuevas tecnologías aplicables en este campo ha facilitado la automatización de los medios [...]

El tiempo es oro, dicen. Y por eso hay que aprovecharlo. Podríamos afirmar que una de las claves del éxito en el ámbito laboral pasa por la optimización de este […]

El principal activo de una empresa son sin duda las personas. En este sentido, la digitalización del departamento de Recursos Humanos juega un papel fundamental. A través de un software […]

Cada vez son más las organizaciones que prestan mayor atención y dan más importancia a la adecuada gestión de los recursos humanos. Al fin de al cabo, les permiten generar […]

Los recursos humanos tienen como objetivo gestionar adecuadamente el capital humano, uno de los principales factores diferenciales más importantes que la empresa puede utilizar para hacer frente [...]

La formación de las personas que conforman una empresa es una de los grandes hitos que el personal de Recursos Humanos tiene que abordar. Es por ello que se debe […]

Las personas que gestionan a los equipos son los principales precursores que marcarán el ritmo de la empresa. El área de Recursos Humanos debe tener una gran capacidad de resiliencia […]

Todas las organizaciones, independientemente del tamaño o sector, deben adaptarse a las necesidades del mercado. Y una de las necesidades que imperan hoy es la de digitalización de áreas y […]

El software de Recursos Humanos en la nube es una aplicación. Esta afirmación que parece obvia no es gratuita; su propia naturaleza nos da las claves de lo que tenemos […]

La actual crisis sanitaria está suponiendo consecuencias directas para la estabilidad económica. Además del daño principal e irreparable a la salud pública y personal, la pandemia por la COVID19 [...]

El pasado 22 de septiembre (2020) se hizo oficial la nueva normativa de teletrabajo, que recoge los aspectos legales de esta modalidad, hasta ahora casi desconocida por muchas personas. Debido [...]

Ya se van a cumplir cien años desde que el psicólogo y escritor William McDougal  introdujo el concepto de Team Building. Supuso por aquel entonces, y ahora más, una revolución […]

La planificación estratégica es un elemento fundamental dentro del proceso de organización de las empresas. Dentro de esa planificación se encuentran la programación y el desarrollo de las [...]

Empezar con buen pie en la bienvenida y recibimiento de un nuevo integrante de la empresa es clave para su adecuado desarrollo. Si desde el primer momento, los nuevos trabajadores […]

Una empresa no significa nada sin las personas que lo componen y hacen posible su rendimiento. La plantilla está conformada por diferentes individuos, cada uno especializado en un determinado [...]

En la actualidad, en el departamento de recursos humanos se han visto muy influenciados por la implantación de nuevas tecnologías que afectan de lleno a sus procesos y labores diarias, […]

Dentro de la estrategia de gestión de los Recursos Humanos, está el reto de convertir la empresa en una organización atractiva para la atracción del talento. ¿A quién no le […]

El objetivo de medir el desempeño laboral del personal de una empresa es conocer el nivel de productividad interno. Al poner en marcha un plan para evaluar el desarrollo de […]

Dentro de las múltiples tareas que tiene un departamento de Recursos Humanos, la evaluación de las competencias de sus trabajadores es una de las  principales. Se trata de un elemento […]

Los recursos humanos juegan un papel trascendental en cualquier empresa, ya que gestionan el capital humano de la misma e impulsan su capacidad productiva. Una buena organización de este [...]

Cómo se realiza una Encuesta de Clima Laboral (+Preguntas) ¿Se respira un ambiente raro en tu oficina? A pesar de que preguntas si ocurre algo, las respuestas siempre son las […]

¿Está tu empresa en plena campaña de contratación? En el mercado hay muchos profesionales increíbles a los que puedes fichar. Seguro que entre todos los CVs que tienes hay más […]

La importancia de la análitica en la conformación actual de una organización es ya tan relevante que se ha implantado a todos los departamentos que la conforman, sin excepciones. La […]

Evitar pérdidas de tiempo en el trabajo es posible con un plan de organización y análisis. El entorno empresarial cada vez es más competitivo y las empresas buscan aumentar el […]

La mayoría de las veces que se busca información sobre las entrevistas de trabajo, se realiza desde la perspectiva del entrevistado. Sin embargo, el entrevistador debe prepararse igualmente para [...]

La planificación estratégica es un elemento fundamental dentro del proceso de organización de las empresas. Dentro de esa planificación se encuentran la programación y el desarrollo de [...]

Cuando se detecta la necesidad de abrir una vacante o un nuevo puesto de trabajo, llega la pregunta ¿Es mejor la promoción interna o hacer una contratación externa? La respuesta no es fácil. […]