Não há maior satisfação para nossa equipa do que ver como nossos clientes crescem e melhoram seus processos graças à contribuição do Team2Go. Este é o caso do Grupo PronoKal, um dos projetos mais destacados em que tivemos a oportunidade de participar.
Essa empresa conseguiu criar sua própria cultura de Employee Self-Service graças à incorporação de nosso software de gestão de Recursos Humanos, que permitiu gerar uma forte interconexão de seu departamento de RH com o resto das equipas de trabalho da organização.
PronoKal Group, recentemente adquirido pela Nestlé Health Science, é uma empresa multinacional com uma longa história em seu setor e foi criada com o firme objetivo de melhorar a saúde e o bem-estar das pessoas por meio de programas de perda de peso supervisionados por profissionais da saúde. Atualmente, a empresa está presente em mais de 10 países da Europa e da América Latina.
Antecedentes do PROJETO
Como resultado de seu crescimento ao longo de quase 20 anos, essa empresa multinacional do setor de saúde precisava de uma solução que permitisse centralizar os diferentes aspectos relacionados ao gerenciamento do capital humano da empresa em uma única plataforma. O objetivo era claro: unificar e simplificar os processos em favor do Employee Self-Service.
A chave para atingir as metas estabelecidas foi optar pela digitalização para otimizar a administração que era realizada manualmente até nossa intervenção.
Quando a PronoKal nos procurou, ficou muito claro que nossa ferramenta era a solução que procuravam e que cobriria todas as necessidades reais apresentadas pela organização. Um dos pontos decisivos foi a capacidade de personalização que nosso software permite, bem como a possibilidade de abordar todas as ações diárias (e, no futuro, mais específicas do grupo) necessárias em cada departamento; além das ótimas opções de integração com algumas das ferramentas e sistemas que já usavam na organização. E foi assim que os responsáveis do PronoKal Group encontraram no Team2Go a ferramenta eficiente para dar forma às suas preocupações.
O processo de implementação do software de Recursos Humanos
Embora, às vezes, as fases de implementação possam ser complexas e demoradas, a grande conexão e sinergias entre a equipa da PronoKal e os especialistas da Team2Go favoreceram a agilidade do projeto, além de facilitar o cumprimento das tarefas e dos prazos atribuídos a cada fase e a resolução das necessidades que surgiram no menor tempo possível.
Entrevista Pronokal Group
Quais são os benefícios conquistados pelo Grupo PronoKal?
-
Integrar numa só plataforma os vários processos associados a Recursos Humanos (controlo de horários, solicitação e gestão de ausências, avaliação de desempenho, pasta do empregado na nuvem, entre outros).
-
A identificação de certas necessidades que haviam passado despercebidas e que Team2Go trouxe a tona, de modo a cumprir com novas exigências.
-
As equipas da empresa tem acesso a uma ferramenta simples, com uma interface intuitiva.
-
Flexibilidade. Team2Go caracteriza-se por ajustar-se às necessidades de cada empresa usuária da plataforma e assim foi com o Grupo PronoKal. Por isso, foram desenvolvidas personalizações específicas para automatizar processos concertos da organização e integrá-los todos.
-
Colaboração com um parceiro de Recursos Humanos. Além do software em si, o departamento de Recursos Humanos do Grupo PronoKal encontrou em nossa equipa a assessoria necessária para enfrentar os novos desafios e necessidades que surgiram no grupo.
E os resultados?
A primeira grande avaliação de desempenho do Grupo PronoKal marcou um ponto de inflexão em sua gestão de pessoas. A Team2Go desempenha um papel importante nesse sucesso graças ao seu apoio e assessoria, tanto em termos de logística como de recursos humanos. O resultado foi uma taxa de participação de 91% dos funcionários do Grupo PronoKal, graças a uma série de fatores:
É hora de avançar, vamos fazer isso em equipa
Como o Grupo PronoKal, sua empresa também pode começar a gerenciar de forma inteligente o capital humano da organização, graças à incorporação do nosso software de Recursos Humanos. Uma ferramenta que incorpora uma ampla gama de funcionalidades destinadas a melhorar o dia a dia das organizações e que lhe permitirá dar um passo à frente na gestão de RH.
Embora as vantagens sejam muitas, a seguir você encontrará alguns dos pontos fortes do nosso software:
- Unificação de todas as tarefas habituais de RH em uma única plataforma
- Todos os processos de negócios serão integrados com aqueles específicos da gestão de pessoal.
- Realizar mais em menos tempo, o que significa maior produtividade.
- Excelência empresarial por meio de políticas de RH bem definidas e estruturadas.
- Agilidade e simplicidade no uso da ferramenta.
Entre em ação e obtenha o software escolhido por cada vez mais empresas. Juntos podemos ir muito mais longe.
Se ha recibido un incentivo de la agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía IDEA, de la Junta de Andalucía, por un importe de 7.275,00 €, cofinanciado en un 80% por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional, FEDER para la realización del proyecto Marketing Digital TEAM2GO con el objetivo de garantizar un mejor uso de las tecnologías de la información.
TEAM2GO Talent Management Solutions, S.L ha sido beneficiaria del Fondo Europeo de Desarrollo Regional cuyo objetivo es promover el desarrollo tecnológico, la innovación y una investigación de calidad; garantizar un mejor uso de las tecnologías de la información y conseguir un tejido empresarial más competitivo y gracias a la “Implantación de Sistemáticas y Metodología de Gestión” mejorando así la competitividad de su negocio. Esta acción ha tenido lugar durante el ejercicio 2021. Para ello ha contado con el apoyo del Programa Innocámaras de la Cámara de Comercio Industria, Servicios y Navegación de Sevilla. Una manera de hacer Europa.