La II Convención Anual TEAM2GO reúne a líderes de Recursos Humanos para sentar las bases futuras de la gestión de personas

Éxito total de nuestra II Convención Anual TEAM2GO para Líderes de Recursos Humanos, que se ha celebrado en el Campus Sevilla de la EIG Education este miércoles 19 de noviembre. Numerosos asistentes se han dado cita para conocer las últimas tendencias del sector, las novedades de nuestro software RRHH y, por supuesto, hacer mucho networking junto a nuestros clientes, partners y colaboradores.

Tras el inicio de la cita con un desayuno de bienvenida, la II Convención Anual TEAM2GO contó con un acto de bienvenida, a cargo de Manuel Terriza, CEO de BGO, y Jesús Reina, director del Campus Sevilla de la EIG Education, que puso el punto de partida a las diferentes ponencias y charlas que se celebraron durante toda la jornada.

Presentamos las novedades de TEAM2GO

En la primera parte del evento, los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer las recientes mejoras que hemos incorporado a nuestro software de Recursos Humanos. Para ello, Iván Velasco, product manager de TEAM2GO, explicó cómo nuestro equipo está incorporando la Inteligencia Artificial a la aplicación, algo que los usuarios podrán disfrutar dentro de muy poco. Asimismo, se dieron a conocer todas la implantaciones y nuevos desarrollos que se han incorporado a la aplicación en el último año, así como las nuevas funcionalidades y las mejoras en nuestra app móvil. También tuvimos una sorpresa: pudimos conocer al que será el nuevo asistente inteligente virtual, al que hemos llamado «AI T2GO».

Por su parte, Samuel Duque, developer manager, se centró en los aspectos más técnicos de la herramienta. Estas novedades pretenden ofrecer una solución más intuitiva y completa, permitiendo llevar la gestión de personas a su máximo nivel en la actualidad.

Seguidamente, Carlos Sanchís y Antonio Leal, fundadores de Minzer, explicaron cómo la certificación Values-Based Company© se combina con el uso de TEAM2GO. Basada en el Cultural Fit Assessment Method©, esta certificación mide la coherencia cultural de las organizaciones para que los valores corporativos sean una ventaja competitiva, un factor determinante para la gestión de los Recursos Humanos con nuestra herramienta.

Conferencias y mesas redondas para líderes de Recursos Humanos

Uno de los platos fuertes de la jornada llegó de la mano de Sonia Rodríguez, directora de Recursos Humanos del Grupo Lactalis para España y Portugal con su ponencia sobre «Retos y oportunidades de RR.HH». Desde su experiencia profesional, Sonia compartió la necesidad de trabajar desde la base, centrándonos en la seguridad jurídica, la creación de espacios que promuevan la seguridad psicológica y, por último, incluyendo medidas de desarrollo e innovación. Para ello, es importante que los encargados de la gestión de personas promuevan acciones destinadas a la mejora de estos aspectos, haciendo hincapié en la salud y el bienestar de las personas.

Por último, la II Convención Anual TEAM2GO para Líderes de Recursos Humanos ha contado con una mesa redonda bajo la moderación de Jesús Reina. En la misma han estado la propia Sonia Rodríguez; Carlos Sanchís; María Ángeles Macías, directora de RRHH en Chint; y Belén Sánchez, subdirectora de RRHH en Grupo MAS. Este grupo de profesionales, con cargos directivos relacionados con la gestión de personas, han debatido sobre los distintos enfoques que se deben aplicar en la gestión del talento, según el rango de edad de los profesionales y sus necesidades emocionales, además de cómo influyen estas cuestiones en los mandos intermedios de las empresas, ya que en muchas ocasiones se encuentran con ciertas dificultades para organizarlo.

Como cierre a este evento, la cita contó con un cocktail donde pudimos compartir un rato de networking para continuar el debate y crear sinergias que nos ayuden a seguir avanzando en el ámbito de los Recursos Humanos.

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