TEAM2GO is the HR software which saves up to 70% of time spent in Human Resources processes.

With our Human Resources software, you can reduce manual tasks, manage work hours, centralize each worker’s data and automatize and streamline HR processes. Simplify your day-to-day worklife and even the managing of your whole workforce with TEAM2GO.

TEAM2GO offers large companies a wide array of advanced HR functionalities, in order to supply them with detailed control of all that happens inside them. Besides this, the app is 100% adaptable to any particular company’s needs.

A Human Resources Software created by specialists in Human Resources

80%

less manual tasks

+ 200

functionalities in the same app

75%

reduction in questions and uncertainties in decision making

25

hours per month saved for core actions

+ 25.000

active users on the app

TEAM2GO reduces low value activities that unecessarily overload your day-to-day life

Our application is very simple and intuitive to implement and use. It won’t add any complexity or effort to your routine. On the contrary, you’ll save time on recurring tasks that can be automated and you’ll avoid low-value activities that represent unnecessary workloads in your daily routine. What’s more, it adapts completely to your business management model and offers a range of useful features for your company.

TEAM2GO is not just another HR management tool. It is a software with a solid foundation based on in-depth knowledge of Human Resources, from the hand of a highly specialized team with more than 25 years of experience in the HR sector.

Solutions that solve your HR needs

Time and effort reduction 

Information security 

Increase in productivity

Bring innovation to your business

Ease of implementation

Improved efficiency 

Full integration 

Scalability 

Secure decisions 

Detailed data and reports

Improve retention and loyalty of work teams

This is how large companies can continue to grow:

Evaluate the performance of your employees

Get to know the key KPIs in Human Resources

Motivate your employees

Improve the employee’s life cycle

Why should you choose our Human Resources software

More than 25 years of experience

In the knowledge of organizations and their HR policies.

A multidisciplinary team

Where technology and people go hand in hand.

Passion in what we do

Taking care of the details and fulfilling our commitments.

Hacemos sencillo lo complejo

Nuestro software te facilita la gestión diaria de tus acciones RR.HH.

TEAM2GO is the software increasingly chosen by companies for Human Resources management

Companies in tech, industrial, health and automotive sectors, among others, have already put their trust in TEAM2GO to take their management to another level. 

Through our agreement with Team2Go we have strengthened our relationships with our clients, offering them additional value-added services that also allow us to increase our turnover and build customer loyalty. With Team2Go, our customers can centralize the management of their workforce information and HR processes, either autonomously or through our support services, always backed by the Team2Go team. The implementations are fast and without surprises, which allows us to save efforts and generate a high satisfaction in our clients.
Ignacio Franganillo Lera
Information and Management in AceleraT
We have recently incorporated among our strategic alliances the company Team2Go. Through this alliance we expand the services we can offer to our customers, in this case with a solid solution in Human Resources Management with a prestigious partner such as the BusinessGo Group.we expect an interesting business development together with our new partner. Although we are still in an initial phase, we have already opened new contacts and we have a consolidated and very close relationship, which is bringing benefits for both companies.
plan de comunicación internaSonia Arias García
EBV Consultant

Functionalities for all your HR actions

Autoservicio y gestión completa de la información del personal de la empresa. 

  • Gestión de todo tipo de ausencias, vacaciones, permisos, etc., junto a sus justificaciones. 
  • Información curricular de los empleados/as. 
  • Control y registro horario. 
  • Repositorio centralizado de documentos. 
  • Comunicación corporativa (tablón de noticias, comunicados, email de bienvenida, etc.). 
  • Calendarios laborales y horarios. 
  • Gestión de recursos compartidos. 
  • Hojas de gastos y liquidaciones. 
  • Firma digital de documentos. 
  • Imputación de horas a proyectos. 
  • Consultas. 
  • Canal de denuncias. 
  • Intranet y plan de acogida. 
  • Auditorías y registro de toda la actividad en el portal. 

Mantén el orden. Desde nuestro software podrás definir: 

  • Organigrama. 
  • Centros de trabajo, clasificación profesional, colectivos profesionales… 
  • Mapa de puestos. 
  • Descripciones de puestos de trabajo y competencias asociadas al mismo. 
  • Cuadro de mandos. 
  • Registro y flujo de cambios de datos del empleado/a. 

Consigue todo esto, desde un mismo lugar: 

  • Planificación y gestión de turnos complejos mañana, tarde, noche, descansos… 
  • Gestión de días laborales y reglas de equivalencia, según convenio. 
  • Control de horas de convenio, horas trabajadas, horas planificadas, formulaciones, etc. 
  • Visibilidad de gráficos para la planificación diaria, semanal y de consulta. 
  • Informes dinámicos con KPIs de la planificación completa. 
  • Registro y planificación de empleados de apoyo, multicentro. 
  • Relación entre planificación, ausencias y control horario. 
  • Gestión por unidad organizativa, turnos semanales, días especiales, festivos, horas de producción, etc. 

Incorpora nuevo talento a tu empresa como clave para el éxito. Controla aspectos como:  

  • Ofertas de trabajo. 
  • Procesos de promoción interna. 
  • Currículos profesionales. 
  • Planes de selección. 
  • Grado de adecuación de perfiles. 
  • Inbound recruitment. 
  • Procesos de selección. 
  • Preguntas de criba. 
  • Tests de selección y video entrevistas asíncronas. 
  • Alertas de empleo. 
  • Solicitud y validación de vacantes. 

Haz saber a las personas de tu organización lo importantes que son, gracias a un correcto seguimiento de: 

  • Planes de desarrollo. 
  • Identificación del talento. 
  • Encuestas de clima laboral. 
  • Evaluación de objetivos. 
  • Evaluaciones del desempeño. 
  • Encuestas multipropósitos, anónimas y de pulso. 
  • Evaluación de competencias. 
  • Matrices de talento. 
  • Carreras profesionales. 

Formar al personal es sinónimo de éxito empresarial. Podrás usar distintas herramientas para lograrlo:  

  • Encuestas de detección de necesidades. 
  • Presupuestos de formación. 
  • Calendario de formación. 
  • Bases máximas de cotización. 
  • Solicitud de cursos de formación. 
  • Planes de formación y acciones formativas. 
  • Documentación de formación. 
  • Históricos y KPIs. 
  • Certificados. 

You can’t forget about retributions and compensations. From TEAM2GO you will be able to manage: 

  • Salary structure. 
  • Internal equity studies. 
  • Remuneration simulator. 
  • Collective bargaining agreements and salary bands. 
  • Remuneration documents.  

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