Caso de éxito TEAM2GO
gisela profesionaliza y digitaliza la gestión de personas con nuestro software de Recursos Humanos
LA FLEXIBILIDAD DE TEAM2GO HA PERMITIDO QUE EMPRESAS COMO GISELA GESTIONEN SU DEPARTAMENTO DE RRHH CON UNA HERRAMIENTA A MEDIDA DE CADA FASE DE CRECIMIENTO DEL NEGOCIO.
gisela es una marca que ha crecido de manera exponencial en la última década, lo que puso de manifiesto la necesidad de tener que adaptar su gestión de Recursos Humanos al ritmo de expansión de la empresa. Ante este nuevo reto, lo que antes se resolvía con soluciones básicas internas se convirtió en un desafío diario para el área de gestión de personas.
Hoy, gracias a TEAM2GO, la empresa ha logrado profesionalizar sus procesos de RR.HH., mejorar la transparencia y ganar en eficiencia.
Antecedentes del PROYECTO
gisela es una empresa que se ha convertido en referente de emprendimiento en el sector textil, desde su creación en 1993. Lo que empezó como una empresa familiar es, hoy en día, una conocida marca de moda con un amplio volumen de facturación.
Fruto de este creciente éxito y el paso de 40 a más de 100 personas en sus equipos de trabajo, las necesidades del equipo de Recursos Humanos fueron cambiando. En este momento, se enfrentaban a una serie de carencias que dificultaban el día a día: falta de un control de ausencias, imposibilidad de adjuntar justificantes médicos, desestructuración de la base de datos de cada miembro del equipo o la dificultad para tener una visión global del área de personas, entre otras cuestiones.
En definitiva, gisela necesitaba profesionalizar y digitalizar su departamento de recursos humanos, dando el salto a un modelo más acorde al nivel actual de la empresa y de la mano de una herramienta que permitiese tener una visión de 360ª. Así apareció TEAM2GO.
Necesitábamos una herramienta que nos permitiera tener una visión 360° de todo lo relacionado con la gestión de personas
Una solución integral que responde a la realidad de la gestión RR.HH.
TEAM2GO destacó por su flexibilidad y su capacidad de personalización, con una solución integral, intuitiva y escalable que fuese acorde al crecimiento de gisela. No se trataba de encajar en un sistema cerrado, sino de contar con una plataforma viva, capaz de evolucionar junto con la empresa, cubriendo aspectos clave como los siguientes:
TEAM2GO nos cautivó no solo por su funcionalidad, sino por su enfoque flexible: nos encantó saber que podíamos seguir solicitando procesos nuevos o adaptaciones según nuestras necesidades, sin tener que encajar a la fuerza en un sistema estándar.
¿Qué beneficios han marcado la diferencia después en TEAM2GO?
Visualizar de forma clara y rápida el control horario de toda la plantilla
Gestionar ausencias con sus justificantes adjuntos, lo que mejora el cumplimiento normativo y la transparencia.
Consultar datos clave de los empleados desde una única plataforma.
Hacer seguimiento de las vacaciones pendientes y disfrutadas.
Ganar tiempo para centrarnos en tareas más estratégicas en RRHH.
¿Y los resultados?
La implementación de TEAM2GO ha marcado un antes y un después para el área de personas de gisela, pues ha ayudado a mantener una gestión ordenada de los Recursos Humanos a medida que la empresa crece. Gracias a ello, se cumplen una serie de objetivos fundamentales:
- Profesionalizar el área de RRHH.
- Garantizar el cumplimiento normativo.
- Mejorar la comunicación interna y la transparencia.
- Apoyar la evolución de la compañía con procesos bien estructurados.
- Reducir el tiempo de gestión administrativa.
- Tener ahora una base de datos actualizada, segura y centralizada.
- El equipo de RRHH tiene visibilidad y control real sobre la gestión de personas.
- Los empleados y empleadas también se benefician, ya que tienen acceso a su información y procesos de forma fácil y clara.
Recomendamos TEAM2GO al cien por cien. No solo facilita la gestión diaria, sino que también genera tranquilidad al saber que cuentas con un sistema que se adapta a ti, y no al revés.
TEAM2GO, un aliado estratégico para empresas en crecimiento
Para gisela, la clave de TEAM2GO reside en su capacidad de personalización y en el soporte cercano que ofrece. No solo facilita la gestión diaria, también genera confianza al saber que se trata de una herramienta dinámica y escalable, que se adapta a la empresa.
¿Qué puede ofrecerte TEAM2GO?
- Control horario y gestión de ausencias con la máxima fiabilidad.
- Firma digital de documentos para reducir tiempos y costes.
- Aplicación móvil para que cada empleado gestione su relación con la empresa de manera ágil.
- Automatización de procesos clave como vacaciones, turnos o nóminas.
- Datos centralizados y en tiempo real, accesibles desde cualquier lugar.
- Flexibilidad y escalabilidad, adaptándose al crecimiento y a las necesidades cambiantes de tu negocio.
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Se ha recibido un incentivo de la agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía IDEA, de la Junta de Andalucía, por un importe de 7.275,00 €, cofinanciado en un 80% por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional, FEDER para la realización del proyecto Marketing Digital TEAM2GO con el objetivo de garantizar un mejor uso de las tecnologías de la información.
TEAM2GO Talent Management Solutions, S.L ha sido beneficiaria del Fondo Europeo de Desarrollo Regional cuyo objetivo es promover el desarrollo tecnológico, la innovación y una investigación de calidad; garantizar un mejor uso de las tecnologías de la información y conseguir un tejido empresarial más competitivo y gracias a la “Implantación de Sistemáticas y Metodología de Gestión” mejorando así la competitividad de su negocio. Esta acción ha tenido lugar durante el ejercicio 2021. Para ello ha contado con el apoyo del Programa Innocámaras de la Cámara de Comercio Industria, Servicios y Navegación de Sevilla. Una manera de hacer Europa.