Productividad

Team Building es un concepto que podríamos definir en tres palabras si nos remitiéramos a su traducción literal: trabajo en equipo. Hablamos de una serie de procesos o actividades destinadas […]

El objetivo principal de cualquier empresa, además de ser rentable económicamente, es crecer lo máximo posible en su sector. Llegar a convertirse en una empresa referente no solo en el […]

La gestión de personal es una labor absolutamente fundamental para cualquier empresa. Sobre todo, para aquellas que cuentan con un gran número de empleados. Una gestión de personal eficaz puede [...]

La incorporación a una empresa debe seguir un proceso que favorezca a un comienzo positivo para el nuevo fichaje, tanto en motivación como en la creación del sentimiento de pertenencia. […]

Uno de los pilares básicos para obtener beneficios en la empresa es la productividad, una capacidad cuyos factores debemos cuidar, ya que estos afectan de forma positiva o negativa según […]

La gestión de los Recursos Humanos no para de evolucionar y volveremos a comprobarlo en 2022. Ese es el gran resumen de lo que nos espera durante los próximos meses […]

Muchas empresas ya han dado el salto y han comprobado los beneficios de contar con un software de productividad. En la búsqueda de soluciones efectivas, esta se ha erigido como […]

La productividad es una de las piedras angulares en cualquier negocio. Sin ella, los resultados finales nunca llegarían. Teniendo en cuenta que el mercado evoluciona constantemente, cualquier [...]

Uno de los objetivos de los responsables del departamento de Recursos Humanos de una empresa es lograr maximizar la productividad de los trabajadores. Estudiar e implementar diferentes [...]

Siempre que vamos a empezar un nuevo proyecto, la empresa debe asegurar que el equipo designado a llevarlo a cabo conoce perfectamente todas las tareas y los plazos de entrega. […]

Son muchas las empresas que, desde que la situación mundial ha ido mejorando, han decidido mantener el trabajo en remoto o, en su defecto, una jornada de trabajo híbrida. Es […]

Seguro que más de una vez has dicho o pensado eso de «No me da el día para todo lo que tengo que hacer». Es un problema bastante habitual en […]

El correcto rendimiento del equipo de trabajo pasa por llevar a cabo un seguimiento continuo de la productividad. Es necesario revisar cómo se desarrollan los proyectos y el éxito de […]

La clave de la productividad está en producir más en el menor tiempo posible. Esa es una regla básica que todos conocemos y demuestra que dedicar más tiempo del planificado […]

Innovar para avanzar. Una frase que cualquier empresa debe usar como seña de identidad para llevarla a la práctica. En el mercado actual, las nuevas oportunidades de negocio pasan por […]

La digitalización en todos los departamentos de las empresas ya es una realidad, incluyendo al de Recursos Humanos (RRHH). Aplicar tecnologías de última generación como la Inteligencia Artificial [...]

La comunicación interna es un elemento importante para crear buen clima laboral. Además, fomenta un buen desarrollo empresarial. ¿Cómo se puede organizar de una manera eficaz? No te pierdas este [...]

El día a día en un departamento de Recursos Humanos está lleno de circunstancias que van surgiendo por diversos motivos. Todo depende de la vida diaria de la empresa, los […]

El tiempo es oro, dicen. Y por eso hay que aprovecharlo. Podríamos afirmar que una de las claves del éxito en el ámbito laboral pasa por la optimización de este […]

El principal activo de una empresa son sin duda las personas. En este sentido, la digitalización del departamento de Recursos Humanos juega un papel fundamental. A través de un software […]

La actual crisis sanitaria está suponiendo consecuencias directas para la estabilidad económica. Además del daño principal e irreparable a la salud pública y personal, la pandemia por la COVID19 [...]

Ya se van a cumplir cien años desde que el psicólogo y escritor William McDougal  introdujo el concepto de Team Building. Supuso por aquel entonces, y ahora más, una revolución […]

¿Es la primera vez que escuchas el término salario emocional? Estás en el artículo correcto para empezar a implementar este concepto en tu equipo de trabajo. Si es tendencia, será […]

El secreto de una empresa exitosa es construir unos cimientos fuertes. Y con cimientos nos referimos a la estructura organizativa de sus Recursos Humanos. La estructura organizativa es el mapa [...]

La planificación estratégica es un elemento fundamental dentro del proceso de organización de las empresas. Dentro de esa planificación se encuentran la programación y el desarrollo de las [...]

Apostar por la formación del personal de una empresa asegurará su correcto desarrollo y consolidación en el mercado. La dimensión de valor que aportan las personas a los procesos de […]

Quizás pueda parecerte que la gestión del talento es una técnica de recursos humanos de reciente desarrollo. Nada más lejos de la realidad, es una tendencia de administración de los […]

El objetivo de medir el desempeño laboral del personal de una empresa es conocer el nivel de productividad interno. Al poner en marcha un plan para evaluar el desarrollo de […]

Dentro de las múltiples tareas que tiene un departamento de Recursos Humanos, la evaluación de las competencias de sus trabajadores es una de las  principales. Se trata de un elemento […]

La materialización del plan profesional de un trabajador dentro de una empresa es conocido con Employee Journey Map. Es, sin duda, una de las mejores formas de potenciar la cohesión […]

Las nuevas tecnologías han venido a cambiar el panorama social, cultural y empresarial. El 93% de la población española hace uso de Internet. ¿Por qué no utilizar este dato en […]

Los recursos humanos juegan un papel trascendental en cualquier empresa, ya que gestionan el capital humano de la misma e impulsan su capacidad productiva. Una buena organización de este [...]

El “Employer Branding” es un término de moda actualmente en el sector de los recursos humanos, ya que supone un avance en las estrategias de gestión del capital humano. Aunque se […]

La importancia de la análitica en la conformación actual de una organización es ya tan relevante que se ha implantado a todos los departamentos que la conforman, sin excepciones. La […]

Evitar pérdidas de tiempo en el trabajo es posible con un plan de organización y análisis. El entorno empresarial cada vez es más competitivo y las empresas buscan aumentar el […]